福州出臺深化醫(yī)改工作要點 試行院長年薪制

海峽網(wǎng)8月16日訊（海都記者 王林成）3家市屬公立醫(yī)院試點推行院長目標年薪制；到2016年底，全市公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）降到34%以下等。記者昨日獲悉，福州市政府辦公廳日前印發(fā)《福州市2016年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點》，其中有不少亮點。

試行院長年薪制

針對公立醫(yī)院改革，《要點》提出，全面推進公立醫(yī)院改革，實行公立醫(yī)院院長目標年薪制和內(nèi)部分配制度改革。在福州市第一醫(yī)院、福州市中醫(yī)院、福州兒童醫(yī)院試點推行市屬公立醫(yī)院院長目標年薪制，制定出臺市屬公立醫(yī)院院長績效考核辦法和2016年度績效考核指標，院長年薪水平與績效考核結(jié)果相掛鉤。

推進公立醫(yī)院編制人事制度改革。健全崗位管理、公開招聘和人員聘用制度，打破編內(nèi)編外人員的身份界限，保留原有編內(nèi)人員事業(yè)單位人員待遇，變身份管理為崗位管理，逐步推進編外聘用人員與在編人員同崗?fù)健?/p>

控制醫(yī)藥費用不合理增長。到2016年底，全市公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）降到34%以下。

整合城鄉(xiāng)居民 醫(yī)保信息系統(tǒng)

對老百姓關(guān)注的醫(yī)保問題，福州將在2016年底，完成現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合信息系統(tǒng)改造，整合為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)。

提高基本醫(yī)療保障水平。政府對城鄉(xiāng)居民參保補助標準提高到430元/人，適當提高個人繳費標準；將康復(fù)綜合評定等20項新增醫(yī)療康復(fù)項目納入基本醫(yī)療保障支付范圍。

推進醫(yī)保支付制度改革。擴大單病種試點病種數(shù)至100個以上（包括部分中醫(yī)優(yōu)勢病種），探索實施日間手術(shù)按病種付費。

此外，制定出臺福州市家庭醫(yī)生簽約健康服務(wù)試點方案，探索政府購買基本公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)保支付、居民付費特需醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合的福州模式。每個縣（市）區(qū)至少選擇1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)試點工作。年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費政府補助標準提高到45元，新增部分重點用于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。