“通過核查職工福利是否得到落實，解決困難職工生活問題，督促企業為職工辦理醫保社保和醫療互助等措施，擴大工會聯合會的影響力。”記者日前從福建省泉州市豐澤區總工會了解到，以市屬體育中心為平臺，融合進駐該中心的45家非公企業410多名職工而成立的僑鄉體育中心企業工會聯合會，現已發展會員360多人，其中近200人為農民工。
據了解，針對轄區非公企業農民工入會難問題，豐澤區總推行“聯合制、全覆蓋”機制。對于企業項目相對集中的園區，與有科技研發生產、文化創意的工業園區共商組建工會聯合會；針對沿街門店商貿服務業規模小、人數少、分布廣、難以獨立成會的特點，采取依托大型商場綜合體、街道、社區成立商貿工會聯合會的聯建模式；針對轄區內省、市屬企事業單位存在工會覆蓋盲點，主動組合場館內經營、服務單位，形成工會活動聯合體，實現家園共建，資源共享。
在集中建會攻堅行動中，豐澤區總對全區非公企業進行“地毯式”全面普查，采取“撿芝麻”、“掃旮旯”、“補窟窿”等辦法，做好建會工作。加強黨工共建協力推動，與區委組織部制定下發相關工作意見，與政府有關部門建立聯動機制聯合推動。建立“約談制度”，組建一支由工會干部、專職工會工作者、工會指導員、社區干部組成的工會工作者隊伍，深入企業，組織宣傳發動農民工入會。凡發現建會難入會難，特別是農民工入會難的企業，工作隊都主動與企業經營者“約談”，提出建會及發展農民工入會的要求。去年以來，共約談企業3000多家，企業農民工入會率達85％。
此外，通過強化入會管理、工會維權力度、職業教育平臺、工會陣地建設、愛心幫扶等，全力打造“農民工愛心之家”，有效解決工會活力不足問題，轄區外來農民工以工會為家的意識越來越濃。截至目前，全區已成立8個工會聯合會，覆蓋企業1036家，吸納農民工會員2.65萬人。
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