寧德全市勞動合同簽訂率達(dá)97.35% 前7月欠薪投訴案下降超3成

在去年政府投資工程項目開展創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動的基礎(chǔ)上，今年起，寧德市在所有工程建設(shè)施工領(lǐng)域進(jìn)行全面推廣，從源頭上預(yù)防工程建設(shè)施工項目欠薪。記者從市人社局獲悉，今年前7個月欠薪投訴案件與去年同比下降35%。

維護(hù)職工合法權(quán)益

創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系

據(jù)了解，市人社局始終以規(guī)范和諧為目標(biāo)，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，深入推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，推動區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制建設(shè)。提請市委市政府下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，從依法保障職工基本權(quán)益、健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制等8個方面對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系進(jìn)行細(xì)化創(chuàng)新，依法依規(guī)保障勞動者合法權(quán)益，做好勞動關(guān)系風(fēng)險防控。

今年，繼續(xù)全面推進(jìn)創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動，依法保障職工基本權(quán)益。以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為基點，落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，全面做好寧德市創(chuàng)建“無欠薪項目部”“無欠薪網(wǎng)格”及“無欠薪工業(yè)園區(qū)”活動工作。

全面推進(jìn)勞動用工備案

全市勞動合同簽訂率97.35%

市人社局還全面推行集體合同攻堅計劃，使集體合同簽訂率達(dá)到85%，集體合同報審率逐年提高。全面推進(jìn)勞動用工備案工作，切實提高勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量，勞動用工秩序逐步規(guī)范，職工權(quán)益得到有效維護(hù)，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。全市勞動用工備案企業(yè)13669家，職工161137人，勞動合同簽訂率達(dá)97.35%，比上年同期有所增加。

同時，以“要約行動月”為契機持續(xù)開展集體協(xié)商制度，加大力度培育典型，充分發(fā)揮集體協(xié)商典型的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)工資集體協(xié)商要約水平的穩(wěn)步提高，努力完成省三方實施集體合同制度攻堅計劃提出的5個以上企業(yè)集體協(xié)商、3個行業(yè)性集體協(xié)商的典型培育。注重引導(dǎo)勞資雙方依法履行義務(wù)、維護(hù)權(quán)益，努力營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。7月中旬市三方辦深入福鼎、蕉城等縣(市、區(qū))開展創(chuàng)建省級勞動關(guān)系和諧園區(qū)、和諧企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對候選單位進(jìn)行實地考察，指導(dǎo)企業(yè)做好申報工作。

由于在人力資源市場監(jiān)管、維護(hù)公平規(guī)范就業(yè)環(huán)境方面表現(xiàn)突出，近日市人社局被國家人社部、工商總局評選為2016年全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆尤〉猛怀龀煽兊膯挝弧?/p>