"問題老人"困擾日本社會 公共場合丑態百出

日媒稱，擁有豐富知識和經驗的老年人，本應是一個值得尊敬的群體。然而對日本來說，近年來“問題老人”卻似乎越來越多。他們有的突然暴怒，有的暴力相向，還有的提出不合理要求。隨著老齡化的推進，事態已經到了不容忽視的程度。

無理要求成家常便飯

據日本《東洋經濟周刊》3月19日一期報道，“老年人的無理要求已是家常便飯。其數量比年輕人還多。”一位鐵路公司的員工這樣表示。去年年末的一個深夜，一名60多歲的男子沖著車站員大吼，“哎，給我出打車錢”！

報道稱，該男子本來是要從東京都內的車站到A車站，但可能是因為在年末忘年會上喝醉酒，乘錯了電車，結果到了B站。A站和B站的直線距離超過50公里。由于沒有返程電車，這名男子開始向車站工作人員提出無理要求。

當然，鐵路公司不需要支付打車費，所以車站工作人員拒絕了。但這名男子依舊不依不饒，說：“我明天有一個幾億日元的合同要談，如果趕不上，簽不了合同，你們負得起責任嗎？”

見工作人員還沒有同意，該男子又吼道，“跟你這樣的小人物說也說不明白，讓你的上司來”，堅持要求支付打車費。無奈，工作人員告訴他，“那讓警察跟你說吧”。一聽這話，這名男子一下子老實了，垂頭喪氣地走了。

不只是打車費，還有人提出“付旅館費”等各種無理要求。上述鐵路員工說，“要趕上下雨天，雨傘都有可能成為兇器，讓人提心吊膽”。

報道稱，老年人在車站的蠻橫在數據上也有體現。據日本鐵路6家公司和日本民營鐵路協會等調查，從向鐵路人員施暴的加害者的年齡看，60歲以上老年人在截至2014年的5年里一直高居榜首。

從所有加害者的情況看，有近六成人有飲酒現象，發生的時間段大多在22點至次日5點。由此推測，多數沖突發生在加害者飲酒后搭乘末班電車前后。

老年人的一個特征是自尊心特別強。上述鐵路員工說，“很多人討厭被提醒或者被說教”。

老年“醫鬧”引醫院擔憂

報道稱，東京慈惠會醫科大學附屬醫院自2004年起設立了被稱作“院內派出所”的涉外室。工作人員都是從警察崗位上退下來的人，主要工作是應對患者施暴和惡意投訴。

“病人或老年人認為‘被照顧是應該的’，所以容易做出以自我為中心的行為，釀成醫院暴力。”從該醫院涉外室設立起一直工作至去年3月的涉外室名譽顧問橫內昭光如此表示。

私立大學醫院醫療安全推進聯絡會議2011年面向11所設施全體職員開展的調查顯示，回答遭受過患者及其家人施暴的職員超過了四成。從施暴者的年齡看，實施暴力者以70歲年齡段的人最多，性騷擾者以60歲年齡段的人最多，出言不遜者60歲年齡段是第二多。

報道稱，有不少醫院的優秀職員因為醫院暴力或惡意投訴被辭退。醫院錄用退休警察應對醫院暴力的做法已在全國得到推廣，醫院相關人士的危機感非常強烈。

老年犯罪不容忽視

報道稱，老年人犯罪也是一個嚴重問題。從普通刑事罪犯人數來看，65歲以上者高達4.7萬人，僅次于14-19歲年齡層。盡管刑事犯罪的總人數在下降，但老年人數量卻未減少，反倒比15年前增加160%，高于老年人口的增幅（50%）。老年人犯罪中最多的是盜竊罪，2014年犯罪人數約有3.5萬人。另外，暴力犯罪和傷害罪也在增加，不容忽視。

高齡者等于弱者的觀點可能已經不成立了。當然，健康的老年人增多是個好事，但任性的老年人增加卻可能成為社會的負擔。

現在的日本人口中，每4人就有1人是65歲以上老年人。有人推測，到2060年，日本每2.5人中就有1人是老年人。實際上，隨著年齡的增長，大腦的功能衰退，很自然地會以自我為中心。一味批評老年人沒有任何意義，稍有不慎，可能造成嚴重的世代間對立。需要明白，誰都有老的一天。我們一方面要促進老年人的自覺，同時也要打造一個能接受多樣化老年人的社會。