90后學霸沒畢業開倆公司 要做教授級高工企業家

【人物名片】

張敬申:1991年出生于河南省淮陽縣，2017年畢業于鄭州大學化學與分子工程學院，碩士研究生，他在比賽中獲獎，萌生創業想法，目前是河南高航環保科技有限公司CEO，鄭州源致和環保科技有限公司聯合創始人。

【人物故事】

如果說人生是在不停地升級打怪，那么27歲的張敬申絕對屬于“一路開掛”型，他是校園里遠近聞名的風云人物，是同學眼中的“學霸”、老師口中的“優等生”。研究生未畢業時就已經創辦兩個公司，身家上千萬。他身上有著“90后”敢拼敢闖、堅持不懈的特質，投身環保事業、做“碧水藍天”的守護人是他一直以來不曾改變的夢想。

瞬間一: 比賽獲獎萌生創業念頭

2014年4月，張敬申考取了鄭州大學環境科學專業研究生，主攻水污染治理。在校期間，他是一名不折不扣的“學霸”，幾乎包攬了所有獎項獎學金，但卻不甘心只做“學霸”。

2014年6月，中國第三屆創新創業大賽如期開幕，他和團隊共同研發的“復合生態廢水處理技術”榮獲大學生優秀項目獎，正是因為比賽獲獎讓他信心倍增。如何讓這項技術市場化，獲取更多的價值？張敬申和團隊陷入了思索中，在導師的指導和鼓勵下，張敬申決定創業，并在2014年9月3日，注冊鄭州源致和環保科技有限公司。

2015年，張敬申帶隊參加第四屆中國創新創業大賽河南賽區競賽，憑借“濕地公園生態水凈化系統的構建與運營推廣”項目拿下企業組優秀團隊二等獎，同時，他和團隊研發的“污泥生物脫水及其資源化利用技術”獲得團隊組二等獎。在鄭大校長劉炯天院士的支持和建議下，同年12月，河南高航環保科技有限公司正式注冊成立。

“源致和”主打水處理和土壤修復，高航環保致力污泥處理和再利用，適逢國家政策利好，環保產業處于發展黃金期，張敬申對公司發展充滿希望。

瞬間二: 成長機制

打開人員流失困頓

從“學霸”華麗轉身開公司，搞管理，事事親力親為，遭遇的困難可想而知，單就人員流失方面，就讓張敬申頗為頭疼。

“源致和”成立之初，公司規模小，業務量少，人員待遇跟不上，新員工剛培養上手，便離職了，“項目沒人跟，公司留不住人，頭兩年確實很困難。”張敬申說。

“我們有技術，市場有需求，效益應當是非常可觀的。”盡管張敬申對未來充滿希望，可眼下的困境讓他開始思索求變之道。他嘗試給員工租房，鼓勵員工考證，評職稱，在職業發展上給員工清晰的規劃，建立考核獎罰制。

這一招果然行，吸引了不少優秀且忠實人才，人員流失現狀得到有效緩解。

瞬間三: 三年時間

打造全新產業鏈

跟“半路出家”做環保的企業家相比，張敬申身上有股濃重的學者風。他說，他是高校走出來的學院派，賺錢不是最終的目的，更多的是考慮如何將所學和科研投入市場，為社會貢獻微薄之力。“每個人都有責任和義務，守護好我們的碧水藍天。”

正是這樣的初心，讓張敬申一直堅持到現在，公司也從成立之初僅有一個設計部，“拼”到現在能夠掌控一個工程項目“總包”，短短三年時間，他和團隊打造了一個全新的產業鏈。也正是這樣的初心，團隊科研創新成果屢屢獲獎，他和團隊也入選“智匯鄭州.1125聚才”計劃。

有人說，環保從業者是“醫生”，只不過救治的對象是黑臭的水體，受污染的土壤，頭頂灰色的天空……在張敬申看來，搞環保做的是良心活兒，關乎的是后代子孫的福祉，容不得半點馬虎和失策。“每次看到渾濁的河道，經過我們治理后，變得清澈了，沒有異味了，那才是內心最驕傲和激動的。”

三年時間，不足以讓一棵樹苗長成參天大樹，卻足以讓他和團隊根植環保，深耕不輟。從公司成立之初的三四個人到現在30余人，一路走來，張敬申經歷過成功的喜悅，也感受過陷入困頓的沮喪，但他都沒有想過要放棄，始終催促他奮勇前進的是“科研、創新、創業”的目標，和奮戰在環保一線的赤誠情懷。

【新年愿望】

2018年一定要完成這兩個“小目標”

在“學而優則商”的時代，張敬申不愿做一名只向錢看的商人，他曾說，他的理想是做一名教授級高級工程師的中國優秀企業家，能夠為中國的環境治理提供強有力的應對之策。為此，他也給自己制定了一些“小目標”，一步一步攀登，縮短夢想的距離。

他說，2018年他要考取“注冊環評師”和“一級建造師”證，業余時間要為考博做準備，同時，他要把公司水污染治理系列產品推向市場。“這兩個小目標，是一定要完成的。”