據日本共同社5月29日報道，日本政府29日在內閣會議上敲定了2017年度版《制造業白皮書》。其中報告了人手短缺使三成企業的業務受影響的調查結果，指出由企業經營層主導提升生產效率是解決問題關鍵所在。
根據經濟產業省2017年底實施的調查，有32.1%的企業認為人手短缺“已成為重大課題，對業務也造成了影響”，較上年增加了9.3個百分點。關于數字相關人才的確保，有77.4%的企業表示“質量和數量都不夠”，凸顯了課題。
白皮書結合上述情況強調，有必要通過經營主導來重塑“現場力”，建議有必要通過工匠技術的體系化和數字資產化實現技能的繼承。此外，白皮書還稱，應通過引進機器人等節省人工，讓人員從事產品設計等附加值更高的工作。
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