花費近200萬留學后工資一千多 海歸需加碼積累優(yōu)勢

近日，一篇《為留學賣掉了大明湖畔的小院，海歸女碩士卻找不到滿意工作，決定再考博……》的新聞可以說是刷爆網(wǎng)絡(luò)，再一次引發(fā)大家關(guān)于留學價值的激烈討論。

濟南女孩曉曉（化名）來到澳大利亞學習傳播學五年，花費近200萬，父母甚至為此賣掉了一套大明湖畔的小院。原本以為“出國就鍍一層金”，但是事與愿違，回國之后的曉曉才發(fā)現(xiàn)，未來看似金光大道，但是不知道如何走下去，眼前無從下腳。“實習期間一個月的基本工資拿到手的不到2000，確切點說是1300”，不吃不喝干20年，正好可以抵上在澳大利亞一年的研究生學費。

不少留學生回國也和曉曉一樣心理有落差，感到迷惘。在她的想象中，自己應該是一位新聞女戰(zhàn)士，“鐵肩擔道義，妙手著文章”。現(xiàn)實卻差距太大，“最讓我受不了的不是工資，是工作本身。因為工資后期肯定會漲，也會有提成，是這份工作沒什么意思，每天就是跟著老師出去采訪一些雞毛蒜皮，所學的東西也用不上，完全發(fā)揮不了自己的價值”。

在歸國大潮下，海歸光環(huán)減弱，求職越來越難。根據(jù)2017年的數(shù)據(jù)，我國各類留學回國人員總數(shù)達48萬余人，創(chuàng)歷史新高。其中不足50%的海歸在回國一個月以內(nèi)找到工作，5%的海歸需要6個月及以上時間找工作，33%的人第一份工作稅前月薪6000以下，50%以上的海歸表示薪資與期望不符，只有 12% 海歸回國求職月薪在15000元以上。

海歸求職難不代表留學出國本身沒有價值。求職難，留學生更應該調(diào)整好自己的心態(tài)，加碼積累求職優(yōu)勢。

留學時積極融入國外環(huán)境，提升自己。留學生們應該主動融入當?shù)丨h(huán)境，在不同的文化碰撞中培養(yǎng)自己的全球視野，提高自己的語言能力、溝通能力等等。畢竟相比于國內(nèi)應屆生這些都是留學生的獨特優(yōu)勢。AO史密斯海外招聘負責人趙毅表示，首先看重的是海歸的獨立和創(chuàng)新能力。所以留學生們不要再待在舒適圈和其他留學生一起“抱團”了，積極融入海外生活，把留學優(yōu)勢最大化。

課余時間可以積累海外工作經(jīng)驗，為簡歷加分。提前做好未來的職業(yè)規(guī)劃，充分利用海外留學的地理優(yōu)勢，進行和未來職業(yè)方向匹配度高的海外實習。一份高含金量的實習經(jīng)歷可以讓你從眾多的面試者中脫穎而出。

求職時應該調(diào)整心態(tài)，拒絕眼高手低。國內(nèi)外情況不同，海歸們應該根據(jù)自己的真實實力和當前的求職大環(huán)境，對自己進行正確地評估，同時也要認清自己職場菜鳥的身份，調(diào)整心態(tài)避免落差太大。就像網(wǎng)友評論濟南女孩曉曉：“姑娘就算柴靜也不是一開始就能拿著話筒沖鋒在第一線的，無關(guān)學歷，無關(guān)能力，你對工作的思維不對，當你在雞毛蒜皮的小事中一點點證明自己后，單位才會才敢把大的工作交給你，一個地方干一兩個月哪個會把重要的任務(wù)交給一個沒證明過自己的人”。（文/涂鴻娟）

實習編輯：涂鴻娟 責任編輯：潤琰