女職工受工傷索賠 馬尾區(qū)法援中心幫助調(diào)解

福州新聞網(wǎng)8月14日訊（福州晚報(bào)記者 葉智勤）一女子在某建筑公司發(fā)生工傷事故，后因工傷賠償問題與建筑公司發(fā)生糾紛。在馬尾區(qū)法律援助中心幫助下，該女子與建筑公司達(dá)成和解。

去年3月5日，女子馬某應(yīng)聘進(jìn)入某建筑公司。去年4月25日，馬某發(fā)生工傷事故，隨后被送往福州市第一醫(yī)院治療。去年9月23日，馬某經(jīng)福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。去年12月26日，經(jīng)福州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，馬某為傷殘九級(jí)，停工留薪期7個(gè)月。

事故發(fā)生后，馬某因工傷賠償問題與建筑公司發(fā)生糾紛，決定申請勞動(dòng)仲裁，要求某建筑公司支付工傷賠償款。

今年4月13日，馬某前往馬尾區(qū)法律援助中心尋求幫助。該中心對(duì)馬某的各項(xiàng)材料進(jìn)行審核后，當(dāng)即指派福建知望律師事務(wù)所黃智鋒律師承辦。黃智鋒認(rèn)為，某建筑公司應(yīng)當(dāng)向馬某支付工傷賠償款。隨后，經(jīng)辦律師依法向福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。

今年5月27日，福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)依法開庭審理此案，仲裁員認(rèn)為，本案事實(shí)較為清楚，雙方對(duì)馬某受工傷的事實(shí)沒有異議，某建筑公司應(yīng)當(dāng)向馬某支付工傷賠償款，雙方主要爭議點(diǎn)在于賠償金額。

鑒于某建筑公司和馬某雙方有調(diào)解意愿，6月初，仲裁委組織雙方進(jìn)行調(diào)解，最終，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議：馬某配合某建筑公司辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)；某建筑公司一次性支付給馬某工傷賠償款13.5萬元，限期付清。