福州市五措施保障龍頭企業(yè)用工

福州新聞網6月7日訊（福州晚報記者 何佳媛）近日，市政府辦公廳印發(fā)《服務龍頭企業(yè)用工五條措施》，加強龍頭企業(yè)用工服務保障，全力推進經濟高質量發(fā)展超越。

進一步加強與中西部主要勞務輸出地的勞務協(xié)作，建立勞動力規(guī)模化輸轉我市的勞務協(xié)作基地，每年給予中西部勞務協(xié)作地政府相應人員、宣傳、組織、交通等勞務協(xié)作經費支持。對于協(xié)作地勞務輸出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞務經濟合作社等組織為我市龍頭企業(yè)輸轉勞動力的，可比照我市社區(qū)、村用工調劑平臺獎勵標準予以獎補。

加大對各類人力資源中介機構獎勵，經我市縣級以上人社部門備案確認，可提高對中介機構為龍頭企業(yè)在用工短缺高峰期用工服務補貼，補貼標準可上浮100%。

大力發(fā)展人力資源服務產業(yè)，市級工業(yè)園區(qū)2021年底前都應建立人力資源服務中心（站），吸引各類人力資源中介服務入駐開設網點，為工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務。在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)務工人員較為集聚的地方，建立零工市場，發(fā)布招聘信息，引導務工人員就近就地就業(yè)。

鼓勵支持校企用工合作，對龍頭企業(yè)在中西部職業(yè)、技工院校開展校企合作，包括冠名班、合作培養(yǎng)、頂崗實習、就業(yè)推薦等，組織學生到企業(yè)實習、見習按每人1500元標準予以企業(yè)獎勵，到企業(yè)就業(yè)按每人1500元再予以獎勵。

持續(xù)做好企業(yè)招工服務，進一步完善手機“搖工作”，方便企業(yè)和求職者上網發(fā)布信息、查詢匹配信息。對于我市各級公共就業(yè)服務機構組織輸轉中西部勞動力到我市企業(yè)就業(yè)，可繼續(xù)采取免費“點對點”包車、包列（機）方式。