永泰首批13名鄉(xiāng)村醫(yī)生“入編”

馮晶為村民測量血壓。記者 葉欣童 攝

日前，永泰縣城峰鎮(zhèn)穴利村衛(wèi)生所醫(yī)生馮晶騎著摩托車，背著裝有聽診器、血壓計(jì)等設(shè)備的藥箱，敲響了村民張秋香的家門。

“這幾天天氣冷，就別到處走動了，上次開的藥有按時吃嗎？春節(jié)期間記得別吃得太油膩。”馮晶一邊叮囑，一邊為她量起了血壓。

70多歲的張秋香是村里的低保戶，患有高血壓，腿腳不便。“平時身體哪里不舒服了，就會找馮醫(yī)生看，她細(xì)心又負(fù)責(zé)，藥價也合適。”她說，以前看病找老馮，現(xiàn)在看病找小馮。

張秋香口中的老馮正是馮晶的父親馮春煊。67歲的馮春煊在村醫(yī)的崗位上堅(jiān)守了40多年，馮晶在父親的影響下，回到穴利村成為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，父女倆手機(jī)24小時開機(jī)、隨時出診，一同撐起了穴利村衛(wèi)生所的運(yùn)轉(zhuǎn)。

長期以來，鄉(xiāng)村醫(yī)生處于個體經(jīng)營狀態(tài)，沒有穩(wěn)定的收入和養(yǎng)老保障。“我爸做了大半輩子的‘赤腳醫(yī)生’，醫(yī)好了無數(shù)患者，但他總覺得自己一半是醫(yī)生，一半還是農(nóng)民，缺少一種身份認(rèn)可。”馮晶說。

據(jù)悉，今年永泰縣出臺了《永泰縣推行新型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實(shí)施意見（試行）》，實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”，招錄了第一批13名村醫(yī)，村醫(yī)由個體轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合同制員工。鄉(xiāng)村醫(yī)生有了統(tǒng)一的“編制”，馮晶也是其中一員。

據(jù)了解，實(shí)行“鄉(xiāng)聘村用”政策后，村醫(yī)實(shí)行基本工資和績效工資制度，同時繼續(xù)享受原有崗位津貼補(bǔ)助，通過多渠道待遇拼盤，實(shí)現(xiàn)收入待遇不斷提升。永泰縣衛(wèi)健局局長侯德鍵介紹，目前實(shí)施“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入由基本工資、公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)、藥物補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等多方面構(gòu)成，一年基本工資3.6萬元，其中一半由縣財(cái)政撥款，另一半由用人單位統(tǒng)籌資金支出，再加上日常門診費(fèi)用，被聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生平均年收入約10萬元，最高可達(dá)15萬元。

“鄉(xiāng)聘村用”不僅提升了村醫(yī)的待遇，還破解了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍不穩(wěn)的困局。00后陳應(yīng)泓是首批應(yīng)聘鄉(xiāng)村醫(yī)生中年紀(jì)最小的，已被分配至富泉鄉(xiāng)力星中心村衛(wèi)生所。她說，現(xiàn)在基層衛(wèi)生所的待遇不斷提升、設(shè)備不斷完善，可以讓鄉(xiāng)村醫(yī)生有所作為。同時，基層需要更多的年輕醫(yī)生，這樣村民頭疼腦熱等小毛病在家門口就可以解決。

鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇提高的同時，村民就醫(yī)也更加方便實(shí)惠。“過去衛(wèi)生所的藥物我們要自己去找醫(yī)藥公司，現(xiàn)在由縣醫(yī)院統(tǒng)一采購分配，不僅種類更齊全，價格也更低，有更多藥品可以通過醫(yī)保進(jìn)行報(bào)銷。”馮晶說。

下一步，永泰縣衛(wèi)健局將統(tǒng)一組織、選送鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、進(jìn)修，繼續(xù)深入推進(jìn)新型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，增強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力，拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)發(fā)展空間，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生“引得進(jìn)、留得住、用得好”，夯實(shí)筑牢基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。（記者 葉欣童）