長樂猴嶼鄉發揮“三問于僑”優勢組建海外人才庫

長樂猴嶼鄉發揮“三問于僑”優勢組建海外人才庫

“一庫三中心”聚僑智促振興

本月初，“僑三代”James Cheng回到位于長樂區猴嶼鄉的猴嶼華僑學校，為孩子們上了一堂別開生面的英語課，并就教育事業發展與校方進行深度交流。

James Cheng是猴嶼鄉海外人才庫的僑智人才之一。近日，猴嶼鄉的海外人才庫初步建成，配套的僑智新質生產力培育中心、一生長樂僑智交流中心、僑智人才培訓中心預計下月竣工。

猴嶼鄉是著名僑鄉，全鄉3.8萬人口中，有3.3萬人是海外僑胞，集聚了豐富的華僑文化及僑胞資源。去年10月，中國海峽人力產業園在猴嶼鄉落地。“與海峽人才市場相關負責人溝通過程中，對方建議我們可以利用僑資源成立海外人才庫，集中并運用僑智，更好地發展鄉村。”猴嶼鄉相關負責人說，經過多方探討，最終決定組建“一庫三中心”模式的海外人才庫，積極向海外人才問需、問計、問效，凝聚僑智力量，助力鄉村振興。

要讓僑智人才在鄉村振興中嶄露頭角，“發現”是首要任務。猴嶼鄉各村的黨員干部帶頭行動，向海內外尋找本村僑智人才。“尋找過程中，我們發現，海外的僑智人才分散在各地，聯絡起來難度不小。”該負責人說，鄉村干部通過微信群發動自己在海內外的親朋好友積極摸底，還通過在家的僑眷、僑屬聯絡海外僑智人才，并積極發動海外華僑進行深度挖掘。

得知家鄉要組建海外人才庫，不少華僑積極參與，但也有一些在海外出生的新華僑存在顧慮：“加入人才庫后，我們要在哪些方面進行合作？會不會影響我們的日常生活？”

面對這些疑問，鄉村干部充分發揮“三問于僑”優勢，通過上門約僑屬、電話越重洋、僑海通視頻連線等形式積極與海外華僑進行溝通，從文化交流開始，逐漸加深對彼此的認同，再將組建海外人才庫的初衷、構想娓娓道來，并引導華僑共同探討海外人才庫將來的合作方向、合作形式，收集了不少意見與建議。

鄉村干部的誠懇打動了海外華僑，他們積極配合建庫工作，并發揮才智建言獻策，為海外人才庫提供了不少合作思路。綜合華僑意見，猴嶼鄉決定從文化交流開始，以金融、教育、醫療等領域為深入合作點。

經過大家的共同努力，目前，猴嶼鄉153名杰出海外人才被納入庫中，并對他們的專長和成果等進行記錄和分類。這批僑智人才年齡在30歲~60歲，不乏哈佛大學、普林斯頓大學等名校人才。接下來，他們將把多年積累的各行業經驗變成智慧力量，支持家鄉建設。

受張村黨支部書記張臣志的邀請，從張村走出的園林景觀設計師張立君成為海外人才庫的一員。她充分發揮自身優勢反哺家鄉，參與規劃張村康橋文化街區、猴嶼鄉浮岐村當岐景觀設計等多個景觀改造提升項目。

張立君說，被選入海外人才庫讓她倍感自豪，“這是一個為家鄉發展貢獻力量的絕佳機會，我可以憑借自己的專業知識和國際視野，為猴嶼的鄉村規劃、基礎設施建設等方面提供更多建議，助力家鄉打造宜居宜業的環境，為家鄉的繁榮貢獻更多的力量”。

海外人才庫初步建成，位于張村的僑智新質生產力培育中心、一生長樂僑智交流中心等配套的基礎設施正在緊鑼密鼓地建設。“為了給僑智人才提供更多的交流空間，我們活用近3000平方米的閑置僑房，投入100多萬元進行內部改造提升，建設一生長樂僑智交流中心；投入150萬元，將張村禮堂改造成僑智人才培訓中心。”項目負責人說，兩項工程預計下月建成，將成為猴嶼鄉常態化“三問于僑”的重要平臺，后續將通過舉辦線上視頻交流會、線下培訓、座談會等形式，鼓勵海外人才為家鄉發展建言獻策。（記者 宋亦敏）