泉州40項任務(wù)建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)（2）

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細(xì)化實施方案 強(qiáng)化責(zé)任落實

40項任務(wù)建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)

泉州網(wǎng)11月18日訊（記者游怡冰）我市近日下發(fā)《關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)工作任務(wù)和具體指標(biāo)分解的通知》，提出40項具體任務(wù)，并明確細(xì)化21個指標(biāo)。《通知》要求各級各部門強(qiáng)化責(zé)任落實，完成工作任務(wù)及指標(biāo)。

《通知》將我市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的工作任務(wù)分解為40項內(nèi)容。按照任務(wù)分解表，明年我市將“制定推進(jìn)高新區(qū)爭先進(jìn)位行動的細(xì)化方案，力爭到2020年泉州高新區(qū)綜合指標(biāo)（排名）進(jìn)入全省前列，在全國高新區(qū)綜合排名穩(wěn)步提升。”除了正在推進(jìn)的工作任務(wù)之外，還有多項政策或細(xì)化方案，力爭在12月前發(fā)布實施（詳見右表）。

《通知》將高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值、高新區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值、每個千億產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)智能生產(chǎn)流水線、新增專利等21項指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，分解到相關(guān)部門及縣（市、區(qū)）。

多項政策（細(xì)化方案）12月前發(fā)布實施

1.加快推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，做好新技術(shù)、新材料、新工藝推廣應(yīng)用的細(xì)化方案，至2020年，每個千億產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)100條以上智能化生產(chǎn)流水線，全市建設(shè)30個示范性數(shù)字化制造、10個示范性智能化制造車間/企業(yè)。

2.制定《加快新型科研機(jī)構(gòu)發(fā)展實施辦法》，積極推動社會資本建設(shè)新型科研機(jī)構(gòu)，促進(jìn)我市新型科研機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大。

3.制定人才工程實施方案，至2020年，培育100名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊），重點培育1000名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）。

4.制定現(xiàn)代工匠技能人才的培養(yǎng)機(jī)制細(xì)化方案，至2020年，培養(yǎng)現(xiàn)代工匠3.5萬名。

5.制定落實中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》的系列配套文件，規(guī)范高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整修訂人才政策，推動建立以創(chuàng)新質(zhì)量、實際貢獻(xiàn)、工作績效為導(dǎo)向的科技人才分類評價體系，擴(kuò)大用人單位職稱評價自主權(quán)等，建立人才工作直接聯(lián)系點制度。支持市屬企事業(yè)單位科研人員按規(guī)定保留人事關(guān)系，通過離崗創(chuàng)業(yè)、協(xié)同創(chuàng)新、兼職兼薪等多種方式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并享受國家和省、市有關(guān)政策待遇等。

6.制定《關(guān)于加快企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的若干措施》。

7.制定《關(guān)于促進(jìn)專利運用和保護(hù)的意見》。

8.制定強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運用的細(xì)化方案，至2020年，新增專利10萬件以上。