廈門市企業面向院校畢業生線上大招聘活動今起落地

如何用好校企合作平臺

廈門市企業面向院校畢業生線上大招聘活動今起落地

海西晨報訊（記者 吳斯婷）企業缺人了，怎么辦？普通高校、職業院校、技工院校是專業技術人才、職業技能人才培養的搖籃。我國每年新成長的勞動力中，80%以上來源于院校畢業生。因此，加強校企合作、用好校企合作平臺，不僅是企業破解人力人才資源不足的必然選擇，而且是企業長遠發展人才戰略的必然選擇。

在校企合作方面，廈門已經形成兩大協同推進的體系。一個是以全國職業院校、技工院校為主體的合作體系，至去年年底，廈門已經連續17年舉辦校企合作對接會，和廈門建立合作關系的職業院校、技工院校有400余所。另一個體系是從2018年開始實施的“30萬院校畢業生招聘行動”，以普通高校為主體，按照每年增加引進大專以上畢業生1萬人、5年引進30萬的目標為牽引，加強與全國高校合作。

圍繞這兩大協同體系，目前廈門已選擇南昌、合肥、哈爾濱、成都、長沙、西安、鄭州、武漢、長春、福州等10個城市作為企業招聘院校畢業生的基地城市。

2019年，廈門在南昌大學、合肥工業大學舉辦2020屆畢業生需求信息和入廈政策發布會，在省內12所院校舉辦校園招聘會，同時開展“一日一校”招聘活動59場，累計覆蓋省內外院校500所。

當前，針對疫情影響，以“智匯廈門·夢想起航”為主題的“廈門市企業面向院校畢業生線上大招聘”活動已經全面完成籌備工作，3月2日起將在全國近千所院校（含本科、大專、中專）推送落地。

“線上大招聘”活動將重點覆蓋10個基地城市的500所院校，在基地城市的150所重點院校作持續深入宣傳。“線上大招聘”平臺設有企業招聘大會場、求職登記平臺、入廈政策解讀、廈門“視”情等欄目，希望廣大廈門企業繼續支持參與。

圍繞推進校企合作，廈門的政策體系也不斷完善，技能培訓合作、柔性引才、產教融合、實習見習等政策逐步出臺，相信在企業的積極參與下，校企合作機制、合作領域將不斷拓寬。