德國咨詢機構“萊茵甘斯電子啟動器”試行每天工作5小時，同時規定員工上班時不得使用手機、盡量避免閑聊。CEO拉塞·萊茵甘斯告訴媒體，之所以推行5小時工作制，是因為他希望多些與孩子們共處的時間。不過，為確保縮短工作時間不影響效率，他要求員工上班不得使用手機、盡量不要閑聊。另外，員工每天只需檢查兩次企業電子郵件，工作會議不超過15分鐘。
責任編輯：楊林宇
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