調(diào)查：不滿薪水低 臺逾7成上班族有意3年內(nèi)轉(zhuǎn)職

中新網(wǎng)10月18日電 據(jù)臺灣“中央社”報(bào)道，臺灣人力銀行調(diào)查顯示，高達(dá)8成上班族對職場不滿，尤其在薪資、工作氛圍以及職場相處等不滿比例逾3成，多數(shù)上班族對工作也沒有榮譽(yù)感，更有高達(dá)72%的上班族計(jì)劃在3年內(nèi)轉(zhuǎn)職。

臺灣1111人力銀行18日公布“上班族職場榮譽(yù)調(diào)查”，調(diào)查結(jié)果顯示，8成上班族對于任職企業(yè)感到不滿，其中對薪資、升遷以及福利不滿的上班族比例最高，達(dá)32.36%；有27.25%不滿工作氣氛、同事相處以及職場斗爭，第3名則是對管理方式不滿，達(dá)19.65%。

調(diào)查顯示，多數(shù)上班族對工作沒有榮譽(yù)感，以滿分100分來看，平均僅有56分；為了追求更好的工作機(jī)會，有72%的上班族計(jì)劃在3年內(nèi)轉(zhuǎn)職。

1111人力銀行副總經(jīng)理何啟圣表示，薪酬、升遷、福利等可以被量化比較，容易成為上班族不滿的因素。不過，年輕人剛?cè)肷鐣r(shí)，應(yīng)該重視工作樂趣、工作發(fā)展，將眼光放遠(yuǎn)，而非著重薪資。

何啟圣建議，民眾進(jìn)入企業(yè)前可以多多打聽企業(yè)的文化與職場氛圍，也建議上班族要勇于跨出舒適圈，要擴(kuò)充自身職能，在機(jī)會來臨時(shí)才能把握。

此外，何啟圣表示，因?yàn)榈托絾栴}讓不少上班族有意兼職，除了時(shí)間更彈性，也能增加收入。其中，外賣成為上班族兼職的熱門選項(xiàng)，不過，并非每位外賣員都如外界所傳薪資高達(dá)新臺幣10幾萬元，且外送過程面臨許多風(fēng)險(xiǎn)。若上班族想要提高薪水，最重要的還是回歸自身、提高職能，才能為工作加分。

1111人力銀行在10月1日到16日進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查，有效樣本數(shù)1237份，信心水平95%，誤差值為正負(fù)2.79個(gè)百分點(diǎn)。