臺灣企業年終獎金創11年來新低 “零年終”現象并不少見

新華社臺北12月17日電（記者何自力 徐瑞青）1111人力銀行針對企業年終獎金進行的調查17日發布。調查顯示，2021年有76.3%的受訪企業確定會發放年終獎金，相較去年的86%，明顯下滑了10%，且平均發放基期僅1.13個月，也創下11年以來新低。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，年終獎金反映企業過去一整年的營運表現，亦是上班族關心的年度大事。調查顯示，23.7%受訪企業坦言今年確定不發放年終獎金，主要原因如下：公司一向沒年終占41.3%、疫情沖擊業績下滑占27.5%、獲利不如預期占25.5%、采用其他獎金制度占13.7%及預估來年景氣不好盡量減少支出占10.3%。

黃若薇分析，根據中華經濟研究院日前發布最新經濟預測，同步上修2021年、2022年經濟成長率為6.05%、3.67%，島內疫情在下半年趨緩，景氣逐漸回升中，今年企業發放年終獎金的意愿卻掉落。

調查顯示，時序進入傳統電子產業旺季，半導體需求持續增長，科技大廠加碼年終留才亦為常見。資訊科技業平均基期高達1.64個月，高居各行業之冠。民生服務業年終獎金居于各行業之末，平均僅能領到0.94個月。

從產業進行交叉分析發現，“企業壽命”也攸關上班族是否能領到年終獎金。調查指出公司商號成立在20年以上，則發放年終獎金意愿較高，而成立年資在1年以下的公司商號，絕大多數不發放年終獎金。

此次針對企業會員進行電話立意抽樣調查時間自2021年12月1日至12月15日，有效樣本數為878份。