福州：“一人一檔”精準幫扶應屆離校畢業生就業

“你工作找到了嗎？”“近日有場招聘會有適合你的崗位哦！”……連日來，家住長樂區、今年畢業于福建船政交通職業學院的王建偉，不斷接到當地人社部門幫扶就業的來電，讓他十分感動。

這并非個案，面對今年省內院校福州生源離校未就業畢業生超過1.3萬人的情況，全市人社部門先謀而后動，成立專班，掛圖作戰，朝著“一人一檔”、“一生一策”的精準幫扶目標邁進。

招聘會現場。

未就業畢業生：

“一顆紅心、兩手準備”

23日下午，市人社局在位于金山的市人才儲備中心，舉辦2022年離校未就業高校畢業生專場招聘會暨數字經濟產業人才直播帶崗活動。

這場招聘活動是在疫情防控形勢下，市人社局針對“離校未就業高校畢業生”專門組織用人單位提供優質崗位的定制專場招聘會。

招聘會現場，72家重點企事業單位共提供崗位4388個，1290多名畢業生到場求職，王建偉是其中一員。

“我的專業是計算機應用，想找份編程方面的工作。”王建偉說。

在應聘過程中，王建偉向4家用人單位投遞了簡歷，其中兩家以經驗方面的問題給予了婉拒，另外兩家提供網站維護和銷售方面的崗位。

“沒有中意的，接下來想再找找看，實在沒有合適的，就把更多的時間花在專升本上。”王建偉說。

不少畢業生都有與王建偉同樣的就業心態，表示“一顆紅心、兩手準備”，沒有遇到自己心儀的崗位，就準備專升本、考研或者考公務員，這也是他們今年上半年沒有就業的主要原因。

一個下午，本場招聘會共收到畢業生簡歷779份，389人與招聘單位達成就業意向。

用人單位建議：

樹立先就業再擇業觀念

今年全省高校畢業生共30萬人，離校前落實就業去向的不到19萬人，畢業去向落實率63%，還有超過11萬人沒有就業。

其中，省內院校8.4萬人，省內院校福州生源離校未就業畢業生超過1.3萬人，占全省總量的15%。

“受疫情沖擊和經濟下行影響，今年高校畢業生就業工作面臨很大壓力。”不少受訪的企業人力資源部門負責人說，但也應當客觀地看到，與一些知名大企業招人容易相比，許多有用人需求的中小企業存在招人難的問題。如何有效改變這一現狀，或許能為高校畢業生的就業形勢減壓。

福州國美電器有限公司人力資源主管林麗萍介紹，公司的儲備干部、客服專員、社群群主等崗位長期招人，但這些崗位一直都有空缺。

“作為從高校畢業后進入社會的一員，我能體會畢業生們尋找第一份工作時對待遇、晉升、工作環境等方面的美好憧憬。”林麗萍說，建議畢業生們務必樹立先就業再擇業的觀念，盡管這是老生常談，但只有這樣才能提高自己的核心競爭力，從而實現自己的目標。

人社部門行動：

掛圖作戰提高實效

高校畢業生就業事關民生福祉，福州市對此高度重視。

“幫扶離校未就業畢業生的就業工作時間緊、任務重，按照要求，福州市8月底的就業率要達到70%、年底前要達到90%。”市人社局負責人表示，為此，要全力以赴加快推進，確保完成目標任務。

據悉，市人社局已經成立了促進高校畢業生就業工作專班，專門負責這項工作的統籌推進落實，各縣（市）區也將成立工作專班，抽調相關業務板塊精兵強將，統籌抓運行調度和工作推進。

市級專班從7月上旬開始，實施“一天一統計、一日一通報、一周一督導”工作機制。“通過掛圖作戰，每天匯總落實情況，制作成當日全市推進情況表，各縣（市）區進度快慢一目了然。”市人社局相關人員介紹，目前，各縣（市）區正爭分奪秒，根據全市工作目標和本地分解人數，制定任務清單、責任清單、考核清單，明確完成時限，切實提高工作質效。

與此同時，福州市各縣（市）區落實好定期聯系機制，對分解下發的畢業生完成一輪全覆蓋聯系，“一人一檔”明確就業狀態、就業意愿、服務需求，并根據掌握的情況滾動進行下一輪聯系，做到底數清、去向明、情況準，為科學決策、分類幫扶提供支撐。

精準施策：

提供“一生一策”就業幫扶

為推動離校未就業畢業生的就業工作走深走實，全市人社部門對于不同類型的畢業生采取不同的解決方案。

截至7月22日，今年離校未就業畢業生中博士58人、碩士491人，由市本級牽頭，聯系高等院校、中小學校、科研機構、國有企事業單位 “一對一”推薦就業。

特殊困難畢業生，是指城鄉低保家庭、個人殘疾、特困人員、原建檔立卡貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭、零就業家庭、農村貧困戶、優撫對象等2022年未就業畢業生，共202人。

“這是今年難度最大也是最為重要的工作，我們將根據困難程度提供‘一生一策’精準服務。”市人社局負責人介紹，市縣兩級人社部門積極協調國有企業拿出一定數量的崗位定向定崗安置，并開發公益性崗位、機關事業單位編外崗位進行托底安置，確保這些特殊困難畢業生“有崗位、能就業”。

記者還了解到，市人社局將在七、八兩個月密集舉辦線上線下專場招聘活動，確保“周周有活動、天天有崗位”。各縣（市）區也將根據離校未就業畢業生學歷專業、求職意向，深入挖掘崗位資源，創新招聘活動方式，千方百計促進高校畢業生更加充分更高質量就業。（記者 李暉 文/攝）