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      中新網(wǎng)北京3月7日電臨近三八婦女節(jié),職場女性的就業(yè)話題再度受到關(guān)注。智聯(lián)招聘6日發(fā)布的一則報告顯示,超八成女性認(rèn)為在就業(yè)中存在性別歧視,其中,超兩成女性認(rèn)為在就業(yè)中性別歧視嚴(yán)重。此外,72%的受訪者表示自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)為男性,只有28%的受訪者表示領(lǐng)導(dǎo)為女性。

      圖片來源:2017中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告

      圖片來源:2017中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告

      在就業(yè)中,性別歧視普遍么?

      超八成女性認(rèn)為存在歧視

      智聯(lián)招聘6日發(fā)布的這份報告主題為“2017中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告”,主要針對一些女性在職場中的就業(yè)、升職等問題展開調(diào)查,共收回有效樣本128576份,其中,調(diào)查對象中57%為男性,43%為女性。

      根據(jù)調(diào)查顯示,女性群體對于就業(yè)中的性別歧視感知更為強(qiáng)烈。超八成女性認(rèn)為在就業(yè)中存在歧視,其中,22%的女性認(rèn)為就業(yè)中性別歧視現(xiàn)象嚴(yán)重,59%的女性認(rèn)為在就業(yè)中存在一般性別歧視。僅有2%的女性認(rèn)為在就業(yè)中完全不存在性別歧視。

      相較而言,男性感受到的就業(yè)性別歧視沒有女性嚴(yán)重。調(diào)查顯示,超七成男性認(rèn)為在就業(yè)中存在性別歧視。此外,只有5%認(rèn)為在就業(yè)過程中不存在性別歧視。

      資料圖:鄭州一女生“舉馬”高調(diào)求職,在熙熙攘攘人流中頗為醒目。蔡迅翔 攝

      資料圖:鄭州一女生“舉馬”高調(diào)求職,在熙熙攘攘人流中頗為醒目。蔡迅翔 攝

      高學(xué)歷女性會遭歧視么?

      超四成具碩士學(xué)歷女性感受到嚴(yán)重歧視

      在就業(yè)過程中,高學(xué)歷女性會被歧視么?上述調(diào)查指出,從學(xué)歷角度看,女性學(xué)歷越高,感受到的就業(yè)性別歧視越明顯。

      調(diào)查顯示,在擁有高中或大專或本科學(xué)歷的女性群體中,認(rèn)為在就業(yè)中存在嚴(yán)重性別歧視的比例分別為12%、18%、28%,但在擁有碩士學(xué)歷的女性群體中,有高達(dá)43%的女性認(rèn)為就業(yè)中存在嚴(yán)重的性別歧視。值得注意的是,在擁有碩士學(xué)歷的女性群體中,超九成女性認(rèn)為在就業(yè)中存在一般甚至嚴(yán)重的性別歧視。

      此外,調(diào)查也顯示,擁有高中、大專、本科、碩士學(xué)歷的男性群體中,認(rèn)為在就業(yè)中存在嚴(yán)重性別歧視的比例分別為14%、13%、14%、18%。

      責(zé)任編輯:肖舒

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