西安筑巢引鳳來 正成為令人向往的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城

原標(biāo)題：西安筑巢引鳳來

“在西安的員工可以安心地融入這座古都城市，對我們企業(yè)發(fā)展是真正的利好！”公司總部在深圳的魏婷婷了解新政策后，第一時間向西安工商部門申領(lǐng)了工商營業(yè)執(zhí)照。

“五一”前夕，西安戶籍新政再推舉措：全面開放在西安創(chuàng)業(yè)的35歲以下企業(yè)法定代表人、股東和企業(yè)員工落戶西安。申請人只需提供企業(yè)出具的入戶介紹信和入戶員工花名冊，就可申請落戶集體戶或社區(qū)集體戶。西安市戶籍、人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“三大新政”不斷升級。

從放寬學(xué)歷、年齡到“一人落戶，全家隨遷”，從“身份證+學(xué)歷證明”落戶到“掌上戶籍室”直接落戶，2017年3月以來，西安戶籍新政幾次升級。“這次是4.0版本。”市公安局治安管理局戶政處副處長梅慶銘介紹，“掌上戶籍室”已開通“青年創(chuàng)業(yè)落戶”綠色通道。截至4月28日，2018年西安市共遷入357039人，學(xué)歷落戶和人才引進占總遷入的66.1%。

據(jù)介紹，在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，西安市對A、B、C類人才，分別給予500萬、300萬、100萬元配套獎補，支持高層次人才開展成果產(chǎn)業(yè)化；與西安交通大學(xué)共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，探索本地高校院所人才創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化的新型模式，引領(lǐng)示范全市的雙創(chuàng)工作；全面高效推進眾創(chuàng)服務(wù)建設(shè)，截至今年3月底，全市累計建成眾創(chuàng)載體482個，累計入孵企業(yè)、團隊13515家。

在生活保障方面，西安市對A、B、C、D類人才實行“綠卡通”，享受醫(yī)療、子女就學(xué)等方面綠燈政策；出臺《西安市人才安居辦法》，制定《西安市人才安居建設(shè)方案》，部分人才可享受免租入住、申請購房補貼、租房補貼等安居保障政策。

“科技大市場”是西安組建的科技創(chuàng)新云服務(wù)平臺，有效促進了產(chǎn)學(xué)研合作交流。2017年，累計入庫設(shè)備達(dá)到13003臺（套），為近千家企業(yè)提供檢驗檢測服務(wù)超過17180余次；促進全市完成技術(shù)交易26989項，合同額809億元，連續(xù)實現(xiàn)年均百億元增長。

“全市營商環(huán)境持續(xù)改善，市場主體呈現(xiàn)‘井噴式’增長。”西安市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，2018年以來，平均每個工作日新登記市場主體超1300戶，“孔雀西北飛”，西安正成為令人向往的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城。（記者 龔仕建）

《 人民日報 》（ 2018年05月07日 04 版）