福清八大舉措解決企業(yè)用工問題

舉辦“夜市招聘會”、點對點包機、創(chuàng)建“無欠薪城市”……記者14日獲悉，福清出臺用工監(jiān)測、重點人群就業(yè)等八大舉措，做好節(jié)后招工用工服務，助力企業(yè)實現(xiàn)開門紅。

福清成立“春節(jié)后招工用工服務領(lǐng)導小組和黨員服務隊”工作專班，下設(shè)6個小組，深入重點用工企業(yè)建立“一對一”聯(lián)系服務制度，“一企一策”幫助企業(yè)解決用工問題，為企業(yè)實現(xiàn)“開門紅”提供用工要素保障。

用工監(jiān)測方面，福清市人社局早部署、早謀劃，編制了《福清市2022年企業(yè)用工服務指南》，通過多種渠道向中西部勞務協(xié)作地區(qū)免費發(fā)放。

除線上招聘外，福清還在返鄉(xiāng)勞動力集中的龍?zhí)锲瑓^(qū)、漁溪片區(qū)、海口片區(qū)舉辦專場招聘會，鼓勵企業(yè)吸納本市返鄉(xiāng)勞動力。同時，舉辦“夜市招聘會”，滿足用工企業(yè)、求職群體需求。

福清還在2月9日至17日開展甘肅、云南、貴州、寧夏等路線共11趟返崗員工“點對點”專機專列輸轉(zhuǎn)活動，并做好疫情防控和人員健康管理工作，確保外來務工人員安全進廠門。

此外，福清還采取“面對面”宣傳方式，進園區(qū)、進企業(yè)、進學校做好春節(jié)期間企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補、調(diào)劑用工、引進勞動力等獎補惠企政策的宣傳解讀，穩(wěn)定擴大就業(yè)。（記者 王光慧 通訊員 陳燕燕）