福州臺江區(qū)為社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件

“今天召開街道樓宇物業(yè)管理工作例會，主要任務是學習樓宇黨建先進經驗，同時督促轄區(qū)幾座樓宇更新配套設施，改善樓宇形象和辦公環(huán)境。”連日來，在臺江區(qū)鰲峰街道，剛剛履新的社區(qū)黨組織書記謝劍鋒把物業(yè)管理工作干得井井有條，深得群眾和企業(yè)的認可。

新成績的取得，源于謝劍鋒曾在社區(qū)工作11年。這11年，他從普通社區(qū)工作者一路成長為社區(qū)黨組織書記。2021年，謝劍鋒在全省優(yōu)秀村（社區(qū)）主干專項招考中考錄為公務員。

近年來，臺江區(qū)積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，出臺《打通社區(qū)工作者成長通道的實施方案》，建立“社區(qū)兩委—社區(qū)主干—事業(yè)干部—公務員—科級干部”的職業(yè)發(fā)展通道，突破社區(qū)工作者成長瓶頸，千方百計為優(yōu)秀社區(qū)主干參加事業(yè)和公務員編制招考創(chuàng)造條件。

“我們只要踏踏實實把社區(qū)工作做好，組織會為我們的成長保駕護航。”不久前，寧化街道退休干部張秀斌在臺江區(qū)首屆優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記論壇上分享了自己的成長經歷，從社區(qū)黨組織書記考錄為公務員，再晉升為四級主任科員，一路走來，組織總是為她保駕護航，而她的經歷也在全區(qū)社區(qū)工作者中形成了正向激勵。

據(jù)悉，臺江區(qū)創(chuàng)新實施社區(qū)工作者“飛鷹成長計劃”，通過“雛鷹”“雄鷹”“精鷹”全鏈條培養(yǎng)，形成老中青配備合理的社區(qū)工作者梯隊。同時，注重發(fā)現(xiàn)和選派優(yōu)秀年輕社區(qū)書記到標桿社區(qū)工作，進行壓擔式培養(yǎng)，有計劃地根據(jù)工作實績將表彰或榮譽獎勵向優(yōu)秀社區(qū)干部傾斜，為其創(chuàng)造在參加公務員和事業(yè)單位招考中的加分條件。

截至目前，臺江區(qū)共有近20名優(yōu)秀社區(qū)主干獲評省、市“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”等榮譽，5名順利考錄為公務員，形成正向激勵效應。（記者 顏瀾萍 通訊員 杜靜 吳曉暉）