惡意欠薪非法討薪全都要不得 福州公布5起相關典型案例

近段時間來，我市各級各有關部門認真貫徹黨中央、國務院關于根治欠薪工作的決策部署，堅持早謀劃、早部署、早行動，在全市開展根治欠薪冬季專項行動，持續鞏固根治欠薪工作成果，切實維護農民工勞動報酬權益。

同時，隨著全民法治意識的增強和法治社會建設的推進，全市各級人社、公安、法院、檢察院等部門密切協作、嚴格執法，嚴厲打擊惡意欠薪、非法討薪行為，督促用人單位履行責任，引導勞動者合法維權，推動全社會形成政府懂法、公平執法、百姓知法、自覺守法的良好氛圍，形成保護勞動者合法權益的良好社會環境。2023年以來，全年人社部門向公安機關移交拒不支付勞動報酬線索12條，立刑事案件11起，抓獲犯罪嫌疑人11人，均采取刑事強制措施。同時查處涉及討薪引發的違法犯罪案件46起，其中刑事案件1起，治安案件45起。

非法討薪案例1：以討薪為名討要工程款，傷害他人被采取刑事強制措施

2023年9月初，漆某為討要某工程土方施工款項，便至位于福州市馬尾區的該項目部辦公室內索要欠款。在地鐵施工項目部員工劉某要求漆某依法維權和離開辦公室的情況下，漆某未予以理會并與劉某發生身體拖拽沖突，漆某左手手肘擊打中劉某，導致劉某前肋骨骨折以及肺氣腫，經鑒定為輕傷。目前，犯罪嫌疑人漆某已被公安機關采取刑事強制措施。

非法討薪案例2：非法討薪擾亂公共秩序被處罰款

2023年3月底，王某伙同李某、謝某前往在福州市倉山區某工程項目樓頂，揚言以跳樓輕生的方式威脅某工程公司將拖欠其的勞務費歸還，嚴重影響單位秩序。民警多次對該3名違法行為人勸阻無效后，將3名違法行為人傳喚至派出所開展調查，經審查3名違法行為人對其擾亂單位秩序的違法事實供認不諱，違法行為人王某、李某、謝某的行為已構成擾亂單位秩序，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條之規定，對3名違法嫌疑人分別處以罰款200元。

非法討薪案例3：非法討薪擾亂公共秩序被行政警告

2023年1月中旬，違法嫌疑人林某、郭某、陳某等人因討薪問題，在政府單位門口拉橫幅、堵門，不聽單位人員勸阻，該3名違法嫌疑人的非法討薪行為構成擾亂單位秩序。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條之規定，對3名違法嫌疑人處以行政警告處罰。

惡意欠薪案例1：涉嫌拒不支付勞動報酬罪被立案偵查

2022年12月份初，羅源縣勞動保障監察大隊陸續接到某項目農民工投訴某工程公司拖欠工資事宜。經查，該公司共拖欠361名工人工資，合計數額810.2萬元。針對欠薪事宜，羅源縣人力資源和社會保障局依法向該公司發出《責令改正決定書》，要求于2023年1月10日前支付全部工資。該公司于2023年1月17日先行支付農民工工資500萬元，逾期未支付195名工人工資310.2萬元。

2023年5月15日，該公司涉嫌拒不支付勞動報酬罪被移送羅源縣公安局偵辦，羅源縣公安局受理該案。目前，所欠工資已全部結清。

惡意欠薪案例2：涉嫌拒不支付勞動報酬罪被立案偵查

2023年3月，福清市人力資源和社會保障局收到3名勞動者投訴，反映某食品商行拖欠工資事宜。經查，該店拖欠林某某等3名勞動者2022年9月至2023年1月的勞動報酬，共計52003元。針對欠薪事宜，福清市人力資源和社會保障局多次聯系該店負責人，其均未接聽電話。經公安機關協助也無法取得聯系。5月9日，福清市人力資源和社會保障局對該店發出限期整改指令書。6月5日，福清市人力資源和社會保障局將該案以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送福清市公安局偵辦。6月21日，福清市公安局對該案立案偵辦。目前，該店經營者已被抓獲歸案，拖欠工資已發放到位。

目前，根據國務院就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室統一部署，我市在2024年春節前在全市開展根治欠薪冬季專項行動，暢通各類投訴舉報渠道，并由福建省人社廳在全省開通96333電話熱線。在福州務工的勞動者遇到欠薪問題，可撥打以下電話向轄區人社部門反映：

（記者 林晗）