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      福建省電子信息(集團)有限責任公司是福建省人民政府出資組建的電子信息行業國有獨資資產經營公司和投資平臺。為進一步加強成員企業財務監督管理,結合集團企業發展需要,現面向社會公開招聘成員企業財務總監,有關事項公告如下:

      一、招聘崗位及人數

      集團成員企業財務總監1-3人。

      二、基本條件

      1.政治立場堅定,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,講紀律、守規矩、顧大局;牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

      2.具有良好的職業素養,誠信務實、勤勉盡責、開拓創新、團結協作,具有較強的事業心和責任感;遵紀守法、無不良從業記錄。

      3.具備崗位所需的專業或者技能條件,有良好的專業素養,實績突出,群眾公認。

      4.原則上年齡在45周歲及以下(以報名截止日期計算為準)。

      5.具有正常履行職責的身體條件、良好的心理素質及崗位所需的其他條件,符合國家公務員錄用體檢標準。

      6.有下列情形之一的不得報名應聘:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為還在禁考期的;受黨紀政務處分或組織處理影響期內的;違反意識形態有關規定并造成嚴重不良影響的;法律、法規規定的其他不適宜的情形。

      7.符合回避制度相關規定。

      三、任職條件

      1.具有大學本科及以上學歷,原則上為經濟學類、管理學類專業。

      2.應具備高級會計師、高級審計師等經管類高級職稱或注冊會計師執業資格。

      3.具備10年以上經濟、管理等相關領域工作經驗,其中,連續從事企業財務會計或審計工作時間不少于5年。

      4.熟悉財稅相關法律法規及制度政策,在財務會計、投資融資、稅收及風險管理、成本控制和成本核算等方面具備良好的專業知識和專業判斷能力,具備較強的財務管理能力、資本運作能力、風險防范能力和融資能力。

      5.具備優秀的領導力和團隊管理能力,制造型企業財務管理經驗者優先。

      四、選聘程序

      選聘工作按照發布公告、報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等程序實施。

      (一)報名時間及方式

      1.報名時間:即日起至2024年7月19日24:00,逾期不受理。

      2.報名方式:符合崗位要求的應聘人員報名時需要同步提交以下材料:

      ① 《應聘人員登記表》(詳見附件,word一份、簽字掃描件一份);

      ② 證件照電子版;

      ③ 身份證掃描件;

      ④ 學歷學位證書掃描件(在國外獲得學歷學位證書的,須提供教育部留學服務中心認證書);

      ⑤ 專業技術職稱證書、有關資格證書、獎懲情況等證明材料掃描件;

      ⑥ 應聘人員現所在崗位任職證明文件或聘書掃描件;

      ⑦ 其他證明個人能力業績的相關材料。

      請在指定時間內將上述材料發送至郵箱fei-hr@feig.com.cn,郵件主題請注明“報名電子集團成員企業財務總監+姓名+聯系方式”。應聘者對應聘信息真實性負責,在任何環節發現應聘者資格不符的,立即取消應聘資格。

      (二)簡歷篩選及資格審查

      按照招聘條件對應聘人員進行資格審查,擇優確定參加筆試、面試的人員,審核通過后工作人員將通過電話或郵件方式通知,審核未通過者不再另行通知。

      (三)筆試

      采用書面考試形式,主要測試招聘崗位所需專業技能。筆試后按成績從高到低確定參加面試人員名單。

      注:筆試現場須提供身份證原件,交工作人員審核查驗。

      (四)面試

      面試主要為半結構化面試方式,主要測試應聘人員在領導能力素質、專業知識儲備、個性特征等方面與招聘崗位的匹配度。面試后按照綜合成績從高到低排名確定體檢及考察人選。

      考察

      根據考察人選從業情況進行全面了解,并委托第三方對考察人選進行背景調查,主要審查候選人過往管理工作經歷、企業經營業績情況、個人征信調查、過往收入,報名時提交信息材料的真實性、準確性及完整性,以及核實候選人持有外部非關聯企業股權、原擔任外部非關聯企業董監事的情況。

      )體檢

      考察合格人員自行前往三甲醫院進行體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢結果滿足履職條件者,進入錄用環節。體檢不符合要求或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的擬選聘人員,取消選聘資格。

      (七)公示及錄用

      集團黨委會研究討論擬聘用人選后,在集團網站、公眾號等公開平臺進行公示。公示期為5個工作日。

      公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續,并推薦至成員企業任職。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期1年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。

      五、聯系方式

      聯 系 人:陳女士、林女士

      電    話:0591-85730913;0591-88617320

      附件:應聘人員登記表

      QQ截圖20240705175935

      責任編輯:趙睿

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