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      國務院印發的《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》、《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》等文件提出,要提高科研人員、專業技術人員等群體的收入。這些行業的前景和收入如何?小編對此進行了梳理,發現國家支持的行業都有一個光明的“錢景”和未來!

      01、科研領軍人才:有高校開出百萬年薪

      相關政策:

      國務院印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》中,對科研人員激勵計劃指出,要深化事業單位分類改革,實行以增加知識價值為導向的激勵機制,提高科研人員成果轉化收益分享比例,通過工資性收入、項目激勵、成果轉化獎勵等多重激勵引導科研人員潛心研究工作,激發科技創新熱情。

      這些行業含金量超高!年收入十萬起 很多人不知道

      實例:

      800萬元房補,100萬元年薪……這是華東政法大學在2017年高層次人才招聘公告中,給學科領軍人才開出的該校“史上最高”待遇。“雙一流”大幕開啟,各地高校“挖”人才的決心可謂不惜血本,其中尤以資金實力雄厚的東部理工類高校為最。

      雖然教育部明確提出,“不鼓勵東部高校從中西部、東北地區高校引進人才”,但由此可以看出高校對人才的重視。

      02、高技能人才:僅獲獎就能收入數十萬元

      國務院印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》明確:完善多勞多得、技高者多得的技能人才收入分配政策,引導加大人力資本投資,提高技能人才待遇水平和社會地位。

      3月15日,人社部召開會議,要求貫徹落實《技工教育“十三五”規劃》,提出要大力發展技工教育,提供技能人才支撐。

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      實例:

      深圳市人力資源和社會保障局出臺《深圳市鵬城工匠評選辦法》規定:每年將評選10名“鵬城工匠”并給予表彰獎勵每人50萬元。

      不止是深圳!不少地方都出臺了重獎技能人才的相關政策和文件。

      責任編輯:肖舒

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